Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего образования «Горно-Алтайский государственный университет»
(ФГБОУ ВО ГАГУ, ГАГУ, Горно-Алтайский государственный университет)
цикловая комиссия агрономии и технических специальностей
рабочая программа дисциплины (модуля)
Культура делового общения
35.02.15_2022_К12.plx
Кинология
Профиль получаемого профессионального образования при реализации программы среднего общего образования: естественнонаучный
Препод., Тупикина Елена Владимировна
Распределение часов дисциплины по семестрам
Семестр
(<Курс>.<Семестр на курсе>)
УП: 35.02.15_2022_К12.plx
1. ЦЕЛИ ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ
знакомство студентов с теоретическими и практическими аспектами культуры делового общения.
2. МЕСТО ДИСЦИПЛИНЫ В СТРУКТУРЕ ООП
Требования к предварительной подготовке обучающегося:
Дисциплины и практики, для которых освоение данной дисциплины (модуля) необходимо как предшествующее:
ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ПРАКТИКА (ПРЕДДИПЛОМНАЯ)
Производственная практика (по профилю специальности)
Производственная практика (по профилю специальности)
Основы экономики, менеджмента и маркетинга
Организация малого бизнеса
Управление деятельностью по оказанию услуг в области кинологии
Русский язык и культура речи
3. КОМПЕТЕНЦИИ ОБУЧАЮЩЕГОСЯ, ФОРМИРУЕМЫЕ В РЕЗУЛЬТАТЕ ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ (МОДУЛЯ)
ОК 1.:Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес
-область профессиональной деятельности
-объекты профессиональной деятельности
-решать типовые задачи профессиональной деятельности на основе знаний законов математических и естественных наук с применением информационно-коммуникационных технологий
ОК 2.:Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выплнения профессиональных задач, оценивать иъ эффективность и качество.
-методы и способы выполнения профессиональных задач
-выбирать методы и способы для выполнения профессиональных задач
-оценивать эффективность и качество выполнения профессиональных задач
ОК 3.:Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.
-нестандартные методы и способы выполнения профессиональных задач, способствующие повышению эффективности и качества их выполнения
-принимать решения для разных ситуаций в профессиональной деятельности
-нести ответственность за принятые решения
ОК 4.:Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.
-поисковые информационные системы
-алгоритм поиска информации
-осуществлять поиск необходимой информации
-использовать информацию для выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития
УП: 35.02.15_2022_К12.plx
ОК 5.:Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.
-информационно-коммуникационные технологии
-использовать -информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности
ОК 6.:Работать в коллективе и команде,ффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.
-основные понятия и признаки коллектива и команды
-деловое общение
-процессы межличностного взаимодействия в коллективе и команде
-этапы командной работы
-работать в коллективе и команде
-эффективно общаться с коллегами, руководством и потребителями
ОК 7.:Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчинённых), за результат выполнения заданий.
-брать на себя ответственность за работу членов команды (подчинённых), за результат выполнения заданий
ОК 8.:Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.
-задачи профессионального и личностного развития
-понятия самообразования и саморазвития
-цели, задачи и систему повышения квалификации
-определять задачи профессионального и личностного развития
-заниматься самообразованием
-осознанно планировать повышение квалификации
ОК 9.:Ориентироваться в условиях частой смены технологий в профессиональной деятельности.
-современные технологии в профессиональной деятельности
-применять современные технологии в профессиональной деятельности
ПК 1.1.:Обеспечивать уход за собаками с использованием необходимых средств и инвентаря.
- правила организации рабочего пространства для индивидуальной работы и профессионального общения
ПК 1.2.:Проводить кормление собак с учетом возраста, породы и видов служб.
- правила организации рабочего пространства для индивидуальной работы и профессионального общения
- организовывать рабочее место.
УП: 35.02.15_2022_К12.plx
ПК 1.3.:Проводить выгул собак.
- правила организации рабочего пространства для индивидуальной работы и профессионального общения
- организовывать рабочее место.
ПК 1.4.:Под руководством ветеринарных специалистов участвовать в проведении противоэпизоотических мерпоприятий.
ПК 1.5.:Выполнять лечебные назначения по указанию и под руководством ветеринарных специалистов.
ПК 2.1.:Планировать опытно-селекционную работу.
- формы обращения, изложения просьб, выражения признательности, способы аргументации в производственных ситуациях;
- правила организации рабочего пространства для индивидуальной работы и профессионального общения
- поддерживать деловую репутацию;
- создавать и соблюдать имидж делового человека;
- организовывать рабочее место.
ПК 2.2.:Отбирать собак по результатам бонитировки для улучшения рабочих и породных качеств.
ПК 2.3.:Закреплять желаемые рабочие и породные качества в последующих поколениях, в т.ч. с применением инбридинга и гетерозиса.
ПК 2.4.:Применять технику и различные методы разведения собак.
ПК 2.5.:Ухаживать за молодняком
ПК 3.1.:Готовить собак по общему курсу дрессировки
- формы обращения, изложения просьб, выражения признательности, способы аргументации в производственных ситуациях;
- правила организации рабочего пространства для индивидуальной работы и профессионального общения
- поддерживать деловую репутацию;
- создавать и соблюдать имидж делового человека;
УП: 35.02.15_2022_К12.plx
- организовывать рабочее место.
ПК 3.2.:Готовить собак по породам и видам служб
ПК 3.3.:Проводить подготовку собак по специальным курсам дрессировки
- формы обращения, изложения просьб, выражения признательности, способы аргументации в производственных ситуациях;
- правила организации рабочего пространства для индивидуальной работы и профессионального общения
- поддерживать деловую репутацию;
- создавать и соблюдать имидж делового человека;
- организовывать рабочее место.
ПК 3.4.:Проводить прикладную подготовку собак
ПК 3.5.:Проводить тестирование собак по итогам подготовки.
ПК 3.6.:Использовать собак в различных видах служб.
ПК 4.1.:Организовывать и проводить испытания собак.
- формы обращения, изложения просьб, выражения признательности, способы аргументации в производственных ситуациях;
- правила организации рабочего пространства для индивидуальной работы и профессионального общения
- поддерживать деловую репутацию;
- создавать и соблюдать имидж делового человека;
- организовывать рабочее место.
ПК 4.2.:Организовывать и проводить соревнования собак.
- формы обращения, изложения просьб, выражения признательности, способы аргументации в производственных ситуациях;
- правила организации рабочего пространства для индивидуальной работы и профессионального общения
- поддерживать деловую репутацию;
- создавать и соблюдать имидж делового человека;
- организовывать рабочее место.
ПК 4.3.:Проводить экспертизу и бонитировку собак.
УП: 35.02.15_2022_К12.plx
ПК 5.1.:Участвовать в планировании основных показателей деятельности по оказанию услуг в области кинологии.
ПК 5.2.:Планировать выполнение работ исполнителями.
- формы обращения, изложения просьб, выражения признательности, способы аргументации в производственных ситуациях;
- правила организации рабочего пространства для индивидуальной работы и профессионального общения
- поддерживать деловую репутацию;
- организовывать рабочее место.
ПК 5.3.:Организовывать работу трудового коллектива.
- формы обращения, изложения просьб, выражения признательности, способы аргументации в производственных ситуациях;
- правила организации рабочего пространства для индивидуальной работы и профессионального общения
- поддерживать деловую репутацию;
- создавать и соблюдать имидж делового человека;
- организовывать рабочее место.
ПК 5.4.:Контролировать ход и оценивать результаты выполнения работ исполнителями.
- формы обращения, изложения просьб, выражения признательности, способы аргументации в производственных ситуациях;
- правила организации рабочего пространства для индивидуальной работы и профессионального общения
- поддерживать деловую репутацию;
- создавать и соблюдать имидж делового человека;
- организовывать рабочее место.
ПК 5.5.:Изучать рынок и конъюнктуру услуг в области кинологии.
- формы обращения, изложения просьб, выражения признательности, способы аргументации в производственных ситуациях;
- правила организации рабочего пространства для индивидуальной работы и профессионального общения
- поддерживать деловую репутацию;
- создавать и соблюдать имидж делового человека;
- организовывать рабочее место.
ПК 5.6.:Участвовать в выработке мер по оптимизации процессов оказания услуг в области профессиональной деятельности.
- формы обращения, изложения просьб, выражения признательности, способы аргументации в производственных ситуациях;
- правила организации рабочего пространства для индивидуальной работы и профессионального общения
- поддерживать деловую репутацию;
- создавать и соблюдать имидж делового человека;
- организовывать рабочее место.
УП: 35.02.15_2022_К12.plx
ПК 5.7.:Вести утверждённую учетно-отчетную документацию.
- формы обращения, изложения просьб, выражения признательности, способы аргументации в производственных ситуациях;
- правила организации рабочего пространства для индивидуальной работы и профессионального общения
- поддерживать деловую репутацию;
- создавать и соблюдать имидж делового человека;
- организовывать рабочее место.
ЛР 10:Заботящийся о защите окружающей среды, собственной и чужой безопасности, в том числе цифровой
ЛР 8:Проявляющий и демонстрирующий уважение к представителям различных этнокультурных, социальных, конфессиональных и иных групп. Сопричастный к сохранению, преумножению и трансляции культурных традиций и ценностей многонационального российского государства
ЛР 7:Осознающий приоритетную ценность личности человека; уважающий собственную и чужую уникальность в различных ситуациях, во всех формах и видах деятельности